【问题描述】
员工离职如何操作?
【业务场景】
场景一:服务(账套)使用人员离职处理。管理员将员工离职操作,再邀请新人员加入企业及授权。
场景二:管理员离职处理。原管理员进行管理员变更操作,将其名下的企业或服务(账套)全部转出,把企业其他成员设置为新的管理员,再把原管理员离职操作。
场景三:1用户的服务(账套)会计人员离职处理。该会计人员即为服务管理员,先将服务移交给该企业成员成为新管理员,然后再把原会计人员离职操作。
【解释说明】
已离职员工再次登录后,将无法访问原企业的工作台,包括查看或进入该企业名下的任何账套;需由原企业管理员重新发出邀请进行授权,或通过外部授权企业名下账套,方可恢复使用权限。
员工离职并不会影响该员工在原账套中已录入的数据,这些数据将继续保留在相应账套内。
【操作流程】
一.员工可登录其账号,在工作台自行完成离职操作;
二.或是登录管理员账号,在工作台将员工(子账号)进行离职操作。
三.工作台操作离职成功后,还需管理员登录金蝶云平台,将离职员工从云平台中删除。
【操作步骤】
一.自行离职操作:首先,登录离职员工账号,进入工作台,进入【我的企业】,然后在当前企业名下,点击【离职】按钮, 即可退出当前企业。
二. 管理员离职员工(子账号)操作:登录企业管理员账号,进行工作台,进入【部门与员工】,勾选要离职的员工, 直接点【离职】按钮即可。
1、成员为非服务管理员身份,且名下有授权的账套, 可自行离职或由管理员进行离职操作;离职成功后,则无法再进入企业及操作账套。
2、成员为服务管理员身份,无法直接离职;需要把其名下的服务移交给其他成员,再重新进行离职操作。具体操作步骤可参考:如何移交同事账套和权限?
自行操作离职失败,提示:
管理员操作离职失败,提示:
3、成员为企业管理员身份
①离职成员是当前企业唯一的企业管理员, 无法直接离职退出企业,离职前需把其中一名成员设置为新的企业管理员;原企业管理员再进行离职操作。具体操作步骤:如何更换管理员?
②若离职成员既非当前企业的唯一企业管理员,也非服务管理员,可直接执行离职操作。
【注意事项】
1、离职操作时,系统会自动判断当前用户是否符合离职条件,用户或管理员根据提示进行相应的处理后,重新进行离职的操作即可。
2、若当前企业仅一名成员,可邀请新成员后,再进行离职/移交/变更操作:邀请同事新同事。
三.金蝶云平台删除离职员工(子账号)操作:请点击:云平台 输入管理员手机号+密码登录(或者使用短信验证码登录),进入云平台。
选择对应的企业,然后点击左边的【企业成员】找到离职员工进行删除。
